Психологичната оценка и психологичното профилиране са два различни метода, които се използват с различни цели.
Психологичната оценка е метод, чрез който могат да се определят типът личност и притежаваните от конкретно лицето психологични и личностни характеристики, както и неговите качества, мотивация и нагласи.
Този метод намира приложение в следните сфери:
- Подбор на персонал за мениджърски и ключови позиции с цел извличане на информация за това, доколко кандидата отговаря на дефинирания от компанията профил
- Подпомагане на правораздавателната система с изготвяне на съдебно-психологични експертизи и оперативни анализи.
Методологията на провеждане предвижда:
- Използване на тестови методики
- Психологична беседа
- Изготвяне на подробен личностен профил
Психологичното профилиране се използва обикновено за определяне на индивидуалните характеристики на неизвестни извършители. Психологичното профилиране намира приложение при разследване на престъпления с тежък характер, преговори с терористи, въоръжени грабежи и анонимни заплахи.
Психологичното профилиране, извършено от експертите на „Асес“, може с голяма степен на точност да определи индивидуалните характеристики на извършителя, поведението му преди, по време и след извършване на престъплението, неговата мотивация, първоначална цел, общия психичен статус и други личностни и поведенчески характеристики и да допринесе за неговото по-бързо идентифициране.
Нашите експерти изготвят психологични анализи и профили на неизвестни извършители на престъпления или заплахи по заявка на полиция, съд, прокуратура или частни възложители.
